看護師の仕事は、
人の命を預かるということもあり、
どうしても時間通りに終わらない。
ということが多くありますよね。
臨床現場で働いていた時には、
常に残業が当たり前という状態だった人も多いと思います。
でも、家庭などがあり、
残業が難しいと考えている復職希望者もいますよね?
最近ではこのような看護師に配慮してか、
「ブランクOK」「残業なし」
といったことが求人票に書かれているものが多くあります。
でも、実際に残業がないのか、
ブランクがあっても問題がないのかという点については、
やはり就職してみないと分からないところは多くあります。
就職に際して、
本当のところが一番問題になりますよね。
このような問題をしっかりとクリアするには、
どうしたらいいのでしょうか。
やはりしっかりと聞く。
ということは大切です。
求人に応募するときには、まず自分の条件面ということを考え、
そして求人先が求めている条件が合っているのかを
確認することが大切ですよね。
本当に残業がないのか、
自分自身のブランクがどの程度で、
それでも問題がないのかなどは重要です。
面接の際に質問をすることは緊張するかと思いますが、
実際に入職が決まってから確認するのでは遅いので、
必ず聞くことは事前にメモなどに書き、質問をする、聞く。
ということを実施するようにしてください。