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ブランクあり看護師向けの求人を紹介!

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ブランクナース向けの求人を探すなら、ハローワークや雑誌よりも「転職サイトに登録をして求人を紹介してもらう方が 条件の良い求人が見つかりやすい」というのが最近の傾向です。

 

なぜなら、ブランクありの看護師向けの良い求人は一般には非公開とされていて、転職サイトだけで人数限定で募集されている事が多いからです。

 

そのため、ブランクありの看護師の多くが求人を探すのに転職サイトに登録をして、良い転職先を見つけています。

 

尚、こちらではブランクナース向けの条件の良い求人を探している人に人気の転職サイトランキングを紹介します。


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第1位 ナース人材バンク

1-300

 

全国のいい看護師求人が集まる人気の転職サイトです。「ブランクありでも復帰したい!」「ブランクナース向けの良い求人を見つけたい」などの希望に応えてくれます。

 

ブランクありの看護師向けの条件のいい求人を探すなら、まずこちらで無料登録をして紹介してもらう人が多いですね。

 

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登録料・紹介料もすべて無料です

 


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第2位 ナースではたらこ

4-300

 

ハローワークや新聞チラシなどでは公開されない 「ブランクナース向けの非公開求人」 が揃っています。

 

ブランクありの看護師向けの求人の中でも特に「復帰しやすい」「研修が多くて安心」「残業がなく休みが取りやすい」そんな条件の良い求人を見つけたい人は、ナース人材バンクと合わせてこちらにも登録される人が多いです。

 

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※登録料・紹介料など すべて無料です

 


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第3位 ナースフル
5-300

 

実績ある安心のブランド・リクルートが運営する看護師転職サイトです。担当の優しいコンサルタントの方が親切に応対してくれます。

 

サポートが充実しているので、初めて転職サイトに登録してブランクナース向けの求人を探したい人でも安心ですよ。

 

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2つ以上の転職サイトに登録?

 

むしろ、1つの転職サイトで紹介してもらえる求人数は限られているので、 2つ以上登録しておくと ブランクナース向けの条件の良い求人が見つかる可能性が高くなります

 

たとえば、「1位の転職サイトではブランクナース向けの求人は3つしか紹介してもらえなかったけど、 2位のサイトに登録したら、さらに4つ紹介してもらえた!」 なんてラッキーなことがあるのです。

 

その場合、合計7つの良い求人の中から1番いいところを選ぶことができるというわけです。

 

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看護師の不足はとても深刻な問題となっています。一度臨床現場を離れた看護師であっても、復職してほしいと感じている病院はとても多いんですね。ただ、臨床現場を長く離れた場合、その分看護知識や技術には不安がありますし、人の命に携わる仕事ですので、心配に思う気持ちはとても大きいものがあります。この不安が解消されたら、看護師として活躍したいと考える看護師は多いんです。
ここに注目し、看護協会や医療機関では、復職を目指す看護師のための研修制度が整ってきているんですよ。各都道府県にあるナースセンターに問い合わせをすると、研修やセミナーなどを案内してもらうことが出来ます。
では、実際に研修やセミナーなどで何をするのでしょう。研修の内容は大きく分けて二つあります。まずは再就職を支援するための就職支援です。再就職を積極的に後押しするように、最新の医療や看護に関する情報・知識などを、座学にて勉強することになります。最新の医療器具の取扱い方などを、講義で勉強することが多くなります。
そしてもう一つは、看護基礎です。採血や注射などの基礎的な看護技術について、実際に練習する機会があるんですよ。また、実際に臨床現場にて実習を行ったり、見学をするという事も出来ます。医療機関などで実施するこのような実習を経て、再就職を行うことができる場合もありますよ。


ブランクのある看護師が求人に応募し、採用が決まった瞬間は、ほっとする気持ちと同時に不安を感じることがあるのではないでしょうか。就職は決まったけれど、本当に看護師としてまた働く事が出来るのか不安という気持ちは、どうしても付きまとってきます。ブランクのある看護師を採用する病院側は、研修制度などを実施していることが多くなっています。ですが、それだけに頼るというのはあまりにも受身すぎる部分がありますよね。
やはり研修の前には、しっかりと基礎的な看護知識を復習する必要がありますし、採血などはイメージを持つことも大切です。学生時代に使用していた教科書や、書店などで売られている最新版の看護知識・技術といったような書籍を購入し、自分で復習しておくことが重要ですよ。これにより、仕事に対するモチベーションも向上していくことになります。
医療を提供する看護師としては、やはり失敗が許されないという気持ちを持つことは大切です。分からないことがあれば、しっかりと調べておくという事も重要ですよ。知識としてあやふやなものは、医療現場においては知識が無い以上に危険なものです。実際に仕事をはじめなくてはイメージがつかめないと考えるのではなく、過去に自分が看護師として働いていたことをイメージしつつ、今後働く自分もしっかりとイメージしてみてくださいね。
自信を持って看護師として働くためにはどうすればいいのか、どの程度の知識が必要となるのか、技術の感覚はどうやって取り戻すのか・・・このような事は、研修だけではなく、日ごろからイメージすることや、実際に勉強してみることというのはとても大切です。


看護師の仕事には女性が多いということもあり、結婚や出産などを機に、一度看護師を辞めて家庭に入り、育児に専念するという方は多く居ます。院内託児所を持つ病院も増えており、子育て世代の看護師の復職支援に力を入れているところも多いんですね。ですが、こどもが幼いうちは手元で育てたいという看護師も居ます。
看護師の職場は、日々進歩していく職場であり、ブランクが長ければ長いほど、復職は難しいとされていますよね。1年や2年程度のブランクであれば、まだ技術なども身体が覚えている事が多くなります。ですが、4年や5年といったようなブランクがある場合には、どうしても自分自身看護師としてやっていけるのか、不安になってしまいますよね。
総合病院や救急病院にて勤務していた看護師にとっては、「あの激務の現場に戻るのか」と考えると、かなりの不安があると思います。ブランクがあればあるほど、あのような現場には戻れないだろうと感じるかもしれません。ですが、看護師を必要としている職場は、総合病院や救急病院だけではありませんよね。診療所やクリニック、外来勤務などもあります。
ブランクの間の技術や知識を埋める復職支援を行っている施設もありますよ。育児と両立することが出来るパート採用や、非常勤などもありますので、看護師専門の転職サイトに相談し、復職に適している職場を探すこともおすすめです。


今の日本は、超高齢社会へと突入しています。医療に依存している高齢者の方はとても多いですよね。そうなると、医療機関を受診する患者さんの数は増え、医療現場では人手不足が加速しています。もともと看護師は人手不足であるため、この加速する医療ニーズがさらなる人手不足をうみ、その人手不足からくる過酷な労働環境が生まれているんですね。
過酷さゆえに、結婚や出産を機に看護師を辞めるという看護師も多く、さらに人材不足を招くという悪循環となっているんです。今看護師の人手不足は深刻なのですが、免許がなくては仕事が出来ませんので、誰でも看護師になれるわけではありません。今、看護師の免許が有るにもかかわらず、看護師として働いていないという人に、復職してほしいという希望が高まっているんですよ。
看護師免許は一度取得すれば、一生活用していくことが出来ます。一度結婚や出産のために看護師を辞めても、看護師の経験がある人はとても貴重な人材なんですね。ある程度ブランクがあっても、このブランクを克服することが出来れば、今までどおり活躍していくことが出来ますよ。復職に際し、不安がある看護師も多いと思います。
ですが、看護師専門の転職サイトなどで相談すると、復職のための研修を行っている病院を紹介してもらえたり、ブランクがあっても歓迎してくれるクリニックなどを紹介してもらうことが出来ますよ。今、看護師として復職しようとしている人にとっては、環境がかなり整ってきています。復職しようと思う看護師は、ぜひ転職サイトなどを利用し、復職を目指してくださいね!

 
ブランクナース向けの仕事がしたい!

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tairyoku

確実に体力は衰えていることは冷静に判断しよう

 

tairyoku看護師は見た目以上に体力を消耗する仕事ですよね。

看護学生として勉強をし、
看護師免許を取得したころには、
やはり若さというものがあったので、
多少の無理も出来たかと思います。

 

でも、一度臨床現場を離れた場合。
思っているよりも体力面が衰えてしまっている。
ということが少なからなずあるかと思います。

子どもとかけっこをしていたらすぐに息が切れてしまった。
バス停の直前でバスが来たので慌てて走ったらばてちゃった。
こんな経験もあるのではないでしょうか?

 

このような状態で、
昔と同じように働くことはムリがありますよね。

若いころと同じように働くことは難しい。
これはしっかりと考える必要がありそうです。

 

再就職をしようと思う時には、
誰でも今までの時間を取り戻したい。

若いころのようにバリバリと働こう。
と考えるかもしれません。
でも、やはり体力というものを考えると無理がありますよね。

 

張り切り過ぎては倒れてしまうかもしれませんし、
最悪の場合には医療事故にもつながってしまいます。

なら、再就職はしない方がいいの?
と思うかもしれませんが、そうではありません。

 

自分が出来ることをまずは見つめ、
オーバーワークにならないような
職場に再就職をするということが大切です。

少しくらいは無理が利くかも。
と考えるより、冷静に判断をすることが大切です。

kiku

復職で心配になることは必ず聞くことが大切

 

kiku看護師の仕事は、
人の命を預かるということもあり、
どうしても時間通りに終わらない。

ということが多くありますよね。

 

臨床現場で働いていた時には、
常に残業が当たり前という状態だった人も多いと思います。

でも、家庭などがあり、
残業が難しいと考えている復職希望者もいますよね?

 

最近ではこのような看護師に配慮してか、
「ブランクOK」「残業なし」
といったことが求人票に書かれているものが多くあります。

でも、実際に残業がないのか、
ブランクがあっても問題がないのかという点については、
やはり就職してみないと分からないところは多くあります。

 

就職に際して、
本当のところが一番問題になりますよね。

このような問題をしっかりとクリアするには、
どうしたらいいのでしょうか。

 

やはりしっかりと聞く。
ということは大切です。

求人に応募するときには、まず自分の条件面ということを考え、
そして求人先が求めている条件が合っているのかを
確認することが大切ですよね。

 

本当に残業がないのか、
自分自身のブランクがどの程度で、
それでも問題がないのかなどは重要です。

面接の際に質問をすることは緊張するかと思いますが、
実際に入職が決まってから確認するのでは遅いので、
必ず聞くことは事前にメモなどに書き、質問をする、聞く。

 

ということを実施するようにしてください。